Asociación de Mujeres de Juntas Parroquiales Rurales del Ecuador (AMJUPRE)

La Asociación de Mujeres de Juntas Parroquiales Rurales del Ecuador - AMJUPRE nace en 2005, con el mandato de avanzar en el fortalecimiento individual y colectivo de las mujeres organizadas y lideresas rurales, en sus trayectorias de liderazgo, la generación de experticias y capacidades para un ejercicio efectivo de la participación ciudadana, la adecuada gestión pública y la defensa de los derechos económicos y políticos. En los últimos años, ha ido consolidándose y cuenta con más de 350 socias pertenecientes a las diferentes regiones del país. Es una organización diversa en su composición étnica, territorial, generacional, así como en la filiación política de sus socias.

Los órganos de dirección están compuestos por: la Asamblea General, órgano de toma de decisiones conformada por todas las socias; Directiva Nacional, compuesta por la presidenta, vicepresidenta, secretaria-tesorera, 3 vocales principales y 3 suplentes, que se eligen cada dos años por votación en Asamblea General; Núcleos provinciales, se conforman de socias activas que ejercen como enlace con las socias del territorio.

La AMJUPRE contempla la afiliación gratuita de socias por ser éstas un colectivo de bajos recursos. Los criterios de ingreso recogen el perfil de las socias: mujeres rurales ecuatorianas o residentes en el Ecuador, que forman o han formado parte de gobiernos locales; mujeres rurales organizadas y de base, y como principio se respeta y promueve la diversidad cultural y generacional. 

MISIÓN.- Fortalecer el liderazgo de las mujeres rurales lideresas y electas, generando capacidades para su participación política, gestión pública y defensa de sus derechos.

VISIÓN.- Al 2018 ser una organización fuerte, sostenible y referente, nacional e internacional, en el fortalecimiento del liderazgo y capacidades de las mujeres rurales.

VALORES.- Respeto Compromiso Solidaridad Transparencia

Objetivo 1. Facilitar a las mujeres rurales el acceso a formación y conocimientos, en función de sus necesidades e intereses.

Acciones estratégicas:

Ofrecer programas de formación y capacitación para las mujeres rurales 

Capacitar y fortalecer a las lideresas de los núcleos provinciales en temas relacionados con la actividad de AMJUPRE y el entorno socio- político.

Crear espacios de encuentro e intercambio de experiencias entre los núcleos provinciales.

Institucionalizar escuelas de liderazgo para potenciar los liderazgos de las mujeres rurales.

Concretar alianzas que generen espacios de capacitación y formación para las mujeres rurales.

Objetivo 2. Visibilizar la actividad de AMJUPRE y las propuestas de las mujeres en el contexto público político.

Acciones estratégicas

Elaborar un plan de comunicación que permita la visibilización de la AMJUPRE

Participar en espacios nacionales e internacionales, sociales y políticos estratégicos, para la dar a conocer la actividad de AMJUPRE

Concretar alianzas que contribuyan a la visibilización y posicionamiento de AMJUPRE como referente de las mujeres rurales.

OBJETIVO 3. Incidir en la elaboración de las políticas públicas mediante la presentación de propuestas de las mujeres rurales.

Acciones estratégicas

Hacer llegar las propuestas de políticas, surgidas desde las mujeres rurales, a las entidades públicas correspondientes.

Elaborar un plan de comunicación para posicionar a la AMJUPRE como organización referente para las mujeres rurales del Ecuador.

Colaborar y coordinar acciones con otras organizaciones de mujeres locales, nacionales e internacionales.

Ofertar programas de capacitación abierta a mujeres rurales.

http://www.amjupre.org.ec/sobre-nosotros

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MOVIMIENTO DE MUJERES DE EL ORO

El movimiento recoge diversidad al ser una organización que aglutina a distintos grupos sociales, étnicos y en los últimos años a la diversidad sexual – ya que incorpora entre sus participantes a un grupo de “trans femeninas”1 que deciden desvincularse de la comunidad GLBT para formar parte de esta organización.

El Movimiento de Mujeres de El Oro desde su conformación en el año 1998 se caracterizó por aglutinar mujeres de distintos estratos y actividades sociales, como políticas, profesionales, amas de casas, trabajadoras sexuales, entre otras; incluyendo mujeres afro descendientes de sectores populares que se involucraron con el movimiento. Esta diversidad de clase y étnica de sus integrantes no fue visibilizada, por lo que el sujeto político “mujeres” del movimiento se mantuvo unificado en contra de la opresión masculina.

El Movimiento de Mujeres de El Oro, se puede considerar un movimiento que ejerce una acción colectiva desde la periferia en cuanto es una organización que ha estado más de diez años movilizándose por los derechos de las mujeres desde una provincia pequeña que no está entre las principales del país a pesar que ha sido partícipe de algunos procesos importantes tanto para el país, como para la reivindicación de los derechos de las mujeres.

En 2006, la organización gestiona y obtiene la personería jurídica en el CONAMU, en donde además se aprueba el estatuto del colectivo haciendo constar sus siglas MMO y su eslogan: “Caminamos hacia la equidad, unidas en la diversidad”. Por lo que en las Disposiciones Generales del documento, en el artículo 43, se indica: “El Colectivo Movimiento de Mujeres de El Oro por su naturaleza y fines, no hará exclusión a ninguna mujer por su origen, estado civil, opción sexual, edad, condición social, étnica, cultural, religiosa, ideológica o económica.”

Misión

El movimiento de Mujeres de El Oro es una organización que define y ejecuta acciones en la lucha por los derechos de las mujeres, estableciendo responsabilidades individuales y colectivas, según capacidades y experticias de sus miembros, actuando con convicción social.

Visión

Ser una organización social y política fortalecida, diversa, aglutinadora, que promueve y exige el ejercicio de los derechos de las mujeres y lucha por deshacer la cultura patriarcal, que en su interior se practica la equidad y respeto, con miembros bien capacitados, con alto nivel de incidencia y representatividad local, nacional e internacional

Valores

Equidad

Respeto

Responsabilidad

Solidaridad

Integridad

Justicia

Dignidad

Compromiso

Convicción

Objetivo

El Movimiento de Mujeres de El Oro tiene como objetivo principal hacer respetar los derechos de la mujer Ecuatoriana con convicción y firmeza generando equidad y respeto en las funciones que desempeña en la sociedad a través de programas y acciones que se realizan en la organización.

http://mmujeres.wordpress.com/

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Frente de Mujeres Defensoras de la Pachamama

¿QUIÉNES SOMOS?

Defensoras de la Pachamama

    Somos Mujeres Defensoras de Derechos Humanos, Ambientales, de Género, y de la Pachamama (Madre Tierra), que pertenecemos a comunidades afectadas por megaproyectos mineros de grandes corporaciones, y también por minería de empresas nacionales que han contaminado ríos de los que nos abastecemos para nuestras necesidades vitales. 

El Frente de Mujeres Defensoras de la Pachamama se constituyó el 13 de febrero de 2008 en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, ECUADOR, con mujeres de comunidades en resistencia a las transnacionales mineras: International Minerals Corporation (IMC), EcuadorGOLD, IAMGOLD, Corriente Resources, entre otras.

 Junto con mujeres afectadas por la minería de Guatemala, Venezuela, Perú y Bolivia fundamos en marzo de 2008 la UNION LATINOAMERICANA DE MUJERES (ULAM)

http://defensoraspachamama.blogspot.com/

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Foro Nacional Permanente de la Mujer Ecuatoriana

Historia

El Foro Nacional Permanente de la Mujer Ecuatoriana (FNPME) nació en Quito, el 28 de enero de 1994, por mandato de 139 delegadas de 125 instituciones y organizaciones de distinto tipo, representativas de 15 provincias y 3 regiones del país (costa, sierra y amazonía).

Emergió en un momento de vacío de organización política de las mujeres ecuatorianas y por iniciativa del Centro de Estudios e Investigaciones del Maltrato a la Mujer Ecuatoriana (CEIMME, posteriormente denominado CEIME) . A los pocos meses se constituyeron capítulos del Foro en 8 provincias, expandiéndose lentamente hacia otras en los años posteriores. Actualmente el Foro tiene presencia en 23 provincias del país.

Sus principales objetivos se orientaron a la consolidación de un movimiento de mujeres ecuatoriano encaminado al cambio social, a la promoción y defensa de los derechos humanos de las mujeres, a la lucha por la inserción de las mujeres en los diversos ámbitos de decisión del quehacer público y a la construcción de espacios de reflexión y análisis en búsqueda de la formación de sus integrantes.

Durante sus primeros cuatro años (1994-1998) el Foro operó orgánicamente por medio de ONGs que actuaban como “Centros de Enlace”, tanto del Foro Nacional como de los Foros provinciales y no contaba con personería jurídica . Una representante de cada provincia y la Coordinadora Nacional conformarían el Comité Nacional del Foro, máximo organismo dirigente.

En esos primeros años, el eje de acción del Foro fue la lucha contra la violencia de género e impulsó procesos de capacitación a sus militantes en ese tema y afines, realizó campañas de denuncia, sensibilización y educación a la población sobre la violencia y los derechos de las mujeres; jugó un papel protagónico en la elaboración y aprobación de la Ley contra la Violencia a la Mujer y la Familia (Ley 103); organizó Oficinas de Apoyo a la Mujer en algunas provincias y consiguió que ONGs ligadas al Foro fuesen designadas contrapartes de las recién creadas Comisarías de la Mujer y la Familia (CMF).

Paulatinamente, algunas de nuestras lideresas empezaron a incursionar en el espacio público, participando en procesos electorales (algunas con excelentes resultados) y en la alta y mediana gestión pública. No obstante, este proceso no fue homogéneo en todos los Foros provinciales.

Hacia 1998 la organización se aboca a cambios. El fundamental constituye el proceso de autonomía del Foro de su “Centro de Enlace” (el CEIME) y la obtención de su personería jurídica con la aprobación de sus Estatutos por parte del CONAMU el 8 de noviembre de 1999 (Resolución 052). La búsqueda de autonomía justamente se orientó a potenciar su desarrollo orgánico y a consolidar su identidad política como organización.

Al cabo de 18 años el Foro de la Mujer cuenta con 23 Foros Provinciales en las provincias de Azuay,

Bolívar, Carchi, Cañar, Chimborazo, Cotopaxi, Esmeraldas, El Oro, Guayas, Imbabura, Loja, Los Ríos, Manabí, Morona Santiago, Napo, Orellana, Pastaza, Sucumbíos, Pichincha, Santa Elena, Sto. Domingo de los T´sáchila, Tungurahua, Zamora Chinchipe.

Desde el año 2002, la Organización cuenta con su Base Política, la misma que guía el accionar a nivel nacional y Provincial.

Misión

Promover y consolidar mecanismos de organización de las mujeres, a fin de potenciar y fortalecer acciones colectivas orientadas a cambios sociales, culturales, políticos, económicos, ambientales y familiares.

Visión

Contribuir al cambio estructural de la sociedad ecuatoriana y al logro de la equidad de género a través de la organización política de las mujeres, de su empoderamiento y acceso a la toma de decisiones.

http://www.foromujeres.org.ec/foro/

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Fundación de Estudios, Acción y Participación Social - fedaeps -

¿Qué es La Fundación de Estudios, Acción y Participación Social - fedaeps ?

Somos parte del cambio

FEDAEPS orienta su quehacer a la afirmación de las diversidades y la igualdad como eje de las transformaciones sociales y de los procesos de cambio en el país y en la región.

Con ese fin, genera investigaciones, análisis, propuestas, debates, campañas, iniciativas de acción y de movilización, desde una amplia perspectiva de las diversidades: económica, étnica, cultural, sexual, ecológica, etc., cuyo fortalecimiento es indisociable del logro de la igualdad.

A lo largo de su trayectoria ha intervenido de manera decisiva en procesos de definición constitucional para el reconocimiento de la diversidad sexual, de la diversidad económica, para la adopción de políticas contra el racismo y contra distintas formas de discriminación, innovando las formas de visibilidad de actoras/es, de participación, de propuesta y de debate público.

Sus iniciativas buscan interrelacionar el pensamiento crítico y la construcción de alternativas. En ese sentido, ha sido parte de los procesos de resistencia al neoliberalismo y hoy se inscribe en la búsqueda de las alternativas que se despliegan bajo el paradigma del ‘buen vivir’.

FEDAEPS interviene en dinámicas de articulación de organizaciones, a nivel nacional y regional, apoya su funcionamiento y sus iniciativas, entre ellas: la Red Latinoamericana Mujeres Transformando la Economía –REMTE-, la Marcha Mundial de las Mujeres, el Diálogo Sur-Sur LGBT, la Secretaría del Consejo Hemisférico del Foro Social Américas, el Grupo Nacional Contra la Deuda.

Mantiene líneas de colaboración con instancias públicas, nacionales e internacionales, para contribuir en la formulación de políticas e instrumentos hacia la igualdad en la diversidad.

Líneas de trabajo:

Igualdad y diversidades

Cambio civilizatorio

Economía crítica

Soberanías e integración alternativa

Pensamiento y acción feminista

http://www.fedaeps.org/nosotras/que-es-fedaeps

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