viernes, 15 de marzo de 2013

Asociación de Mujeres Dulcamara

















Quienes somos
Somos una organización creada en el 2010 por un grupo de mujeres ecuatorianas que veíamos la necesidad de organizarnos para trabajar por la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres que se dedican al trabajo de los cuidados profesionales, creemos en la sororidad y en la actualidad nos encontramos en un proceso interno de reflexión sobre el feminismo. Estamos inscritas en el Registro de Asociaciones del Ministerio del Interior en España con CIF 86241130.
Actualmente contamos con 70 socias de distintas nacionalidades pero en su mayoría ecuatorianas, además de una red de voluntari@s que nos acompañan en nuestro caminar.

Propuestas 
Las propuestas que trabajamos la Asociación de Mujeres Dulcamara son.
Visibilizar a las trabajadoras que se dedican a los cuidados profesionales.
Denunciar la precarización de este sector con el pretexto de la crisis.
Reflexionar sobre la feminización de los cuidados.
Debatir sobre la cadena global de los cuidados
Trabajar con las mujeres retornadas, conocer su situación, laboral, profesional, académica y la mejora de suempleabilidad.
Trasladar nuestras reivindicaciones a nivel trasnacional, donde mujeres que vivimos en
Ecuador y en España dondepropongamos para el real ejercicio de nuestros derechos
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Acciones realizadas en la actualidad

Nuestra organización no cuenta con subvenciones públicas ni privadas, el trabajo que realizamos lo hacemos con el tiempo y la entrega de nuestras socias y voluntarias.
La situación económica de España ha hecho que se recorten subvenciones y que situación de las mujeres migrantes sea más dramática.
Muchas de nuestras compañerashan visto como sus jornadas laborales se han reducidoy por ende sus sueldos, se mira con lupa su trabajo para la mínima finalizar suscontratos, ya no se firman contratos fijos sino discontinuos es decir que tiene una finalización con un tiempodeterminado de acuerdo a los intereses de la empresa.
Muchas se ven abocada a compaginar con otros empleo y volver al empleo del hogar, claro, cumpliendo funciones de profesional del cuidado sin ser reconocida en su sueldo. En España el empleo de hogar sirve de tapadilla para la contratación de personal de cuidado de personas mayores o niñ@s además de la realización de tareas domésticas.
Por eso junto con el apoyo de Senami y su proyecto Fores en el 2011, realizamos talleres de orientación laboral donde impartíamos, técnicas de búsqueda de empleo, homologación de títulos, autoestima, igualdad de oportunidades, inserción laboral, lo realizamos en el Centro Hispano Ecuatoriano en Madrid con la participación de 50 compañeras.
El 24 y 25 de marzo de 2012 participamos y, siendo parte de la Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe en España al 1º Encuentro Nacional de Trabajadoras del Empleo del Hogar y Cuidados, donde expusimos nuestras reivindicaciones como el respeto de nuestros derechos laborales y salariales.
También activamente acudimos a la manifestación de la Marea Amarilla, donde expusimos en la calle nuestras demandas y propuestas



Somos miembro del Consejo Ciudadano Sectorial de la Secretaria Nacional del Migrante. Hemos participado en la V Edición de Diálogos Consonantes que surge como un espacio de debate entre las redes feministas de América Latina y el Caribe y los actores de la Cooperación Española en abril del 2012.
Llevamos los sábados un espacio de orientación laboral, donde acuden mujeres para la búsqueda de empleo, les facilitamos técnicas de búsqueda de empleo además de la búsqueda de ofertas de empleo y su inserción.
Ofrecemos cursos formativos de módulos de atención sociosanitaria a nuestras socias y demás entidades que lo soliciten, contamos con un equipo multidisciplinario de formadoras especializadas y tituladas en la atención a personas mayores y dependientes.
Trabajamos en red con organizaciones que trabajan con mujeres tanto de España comoLatinoamérica, apostamos por el trabajo trasnacional y una reflexiona profunda del feminismo y las mujeres migrantes



www.mujeresdulcamara.com
www.mujeresdulcamara.org
mujeresdulcamara@gmail.com


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lunes, 11 de marzo de 2013

El Fondo de Mujeres del Sur




¿Qué es el Fondo de Mujeres del Sur?
 
El Fondo de Mujeres del Sur (FMS) es una fundación que moviliza recursos financieros y técnicos para promover los derechos de las mujeres en Argentina, Uruguay y Paraguay.

Misión: Canalizar fondos para apoyar las iniciativas y proyectos de las mujeres que avanzan hacia un cambio social con equidad.

Visión:
· Ser un fondo articulador entre el poder de quien tiene el dinero y el poder de quien hace.
· Ser un fondo reconocido nacional e internacionalmente con donantes institucionales e individuales estables y capacidad de apoyar crecientemente a grupos de mujeres en Argentina,  Paraguay  y Uruguay.

Sentido: El surgimiento del FMS en el año 2007, responde a la falta de recursos de las organizaciones del  movimiento de mujeres y feminista del cono Sur, y en especial, de los grupos de base.
El FMS se propuso movilizar recursos de diversos donantes, tanto nacionales como internacionales, para que lleguen a las pequeñas organizaciones y grupos de mujeres con pocas posibilidades de acceso al financiamiento, pero con propuestas innovadoras para avanzar hacia la plena inclusión social de las mujeres

Grupo de Género de la Red Puna - Puna Norte - contraparte del FMS en el Programa Construyendo Redes y Alianzas — en La Quiaca, Jujuy.


¿Quiénes Somos?
 
El Fondo de Mujeres del Sur es administrado por un "Consejo de Administración" y un "Equipo Ejecutivo". El Consejo de Administración está integrado por feministas de reconocida trayectoria en la lucha por los derechos de las mujeres en la región. Ellas son quienes definen las líneas de acción políticas del FMS, los ejes generales de trabajo, y fiscalizan la administración general del fondo.

http://www.mujeresdelsur.org/sitio/index.php?option=com_content&view=article&id=26&lang=es

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miércoles, 6 de marzo de 2013

Grupo de Mujeres Ixchel




Grupo de Mujeres Ixchel es una colectiva feminista, autonoma guatemalteca que tiene como objetivo reinvindicar las luchas y la resistencia de las mujeres dentro y fuera de Guatemala. asi como promover formacion, informacion a traves de la comunicacion y el ciberfeminismo.

http://grupodemujeresixchel.blogspot.com/
http://www.mujeresnet.info/seccion/detenerlaviolencia.html
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domingo, 24 de febrero de 2013

La Ruta Pacífica de las Mujeres



Nada hay tan atroz como la guerra, y nada tan persistente. Colombia es un buen ejemplo de la perpetuación de un conflicto armado que se degrada, afectando sin consideración a los civiles. Esta guerra, además de prolongada y cruel, es una guerra profundamente masculina. Ejércitos de derecha y de izquierda se combaten mutuamente por conquistar un poder que finalmente todos ejercen de manera excluyente y patriarcal. Las mujeres se han involucrado de manera muy tangencial en el conflicto y su participación como combatientes es marginal. Pero las mujeres son, junto con las niñas y niños, las principales víctimas de esta absurda guerra.

La Ruta Pacífica de las Mujeres es un movimiento feminista que trabaja por la tramitación negociada del conflicto armado en Colombia, por la visibilización de los efectos de la guerra en la vida de las mujeres y por la exigibilidad de los derechos a la Verdad, la Justicia, la Reparación y la reconstrucción de la memoria histórica individual y colectiva para la No Repetición.
Nos declaramos pacifistas, antimilitaristas y constructoras de una ética de la No Violencia en la que la justicia, la paz, la equidad, la autonomía, la libertad y el reconocimiento de la otredad son principios fundamentales.
Desde su conformación venimos haciendo parte del creciente movimiento ciudadano por la paz, que desde la sociedad civil ha dicho NO a la guerra. Forman parte de la Ruta Pacífica más de 300 organizaciones y grupos de mujeres de nueve regionales: Antioquia, Bogotá, Bolívar, Cauca, Chocó, Putumayo, Risaralda, Santander by Valle del Cauca.

Surgimos públicamente en 1996 como respuesta a la grave situación de violencia en la que se encuentran las mujeres en las zonas de conflicto, tanto en las áreas rurales como urbanas. Trabajamos para que las mujeres no sólo nos veamos y expresemos como víctimas de la guerra, sino como actoras sociales y políticas del proceso de negociación y de construcción de la Paz.

Las Mujeres de la Ruta provenimos de todos los sectores sociales: campesinas, indígenas, negras, jóvenes, profesionales, intelectuales y estudiantes. Nuestra base social esta conformada fundamentalmente por sectores populares, quizá las que padecen de la manera más violenta el conflicto armado. Todas son mujeres que han decidido romper el silencio y el ciclo de miedos que produce la guerra.

La Ruta tiene en LA MOVILIZACION SOCIAL la forma de expresar a la sociedad colombiana el desacuerdo con la guerra; asimismo, para mostrar que la paz no es sólo el resultado de la negociación del conflicto armado, es también la reconstrucción moral, ética y cultural de cada pueblo, ciudad o región.


http://www.rutapacifica.org.co/
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sábado, 23 de febrero de 2013

Instituto de las Mujeres de la Ciudad de México




En respuesta al compromiso asumido con las mujeres capitalinas en el sentido de ampliar los mecanismos y las políticas públicas tendientes a disminuir la brecha de desigualdad entre las mujeres y los hombres, el primer gobierno democrático de la Ciudad de México (1997) estableció,  el 8 de marzo de 1998, el Acuerdo para la Creación del Programa para la participación Equitativa de la Mujer en  el Distrito Federal (PROMUJER), hoy Instituto de las Mujeres del Distrito Federal (Inmujeres DF) y en mayo de ese mismo año lo crea.

Un año más tarde, el 11 de agosto de 1999, el gobierno capitalino emite el Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal, en el cual da a conocer en su artículo129 la creación del Instituto de la Mujer del Distrito Federal como Órgano Desconcentrado de la Secretaría de Gobierno.

el 28 de febrero de 2002 se crea el Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, como un organismo público descentralizado de la Administración Pública del Distrito Federal, con personalidad jurídica, patrimonio propio, autonomía técnica y de gestión para el cumplimiento de sus objetivos y atribuciones con el objeto  general del Instituto es promover, fomentar e instrumentar las condiciones que posibiliten la no discriminación, la igualdad de oportunidades, el ejercicio pleno de todos los derechos de las mujeres y su participación equitativa en los ámbitos, social, económico, político, cultural y familiar, así como, diseñar, coordinar, aplicar y evaluar el Programa General de Igualdad de Oportunidades y no Discriminación hacia las mujeres y los que de éste se deriven.

La Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres publicado en la Gaceta Oficial del Distrito Federal el 15 de mayo de 2007, establece la obligatoriedad de crear el Programa de Igualdad y No Discriminación hacia las Mujeres en la Ciudad, otorgando  al Instituto de las Mujeres atribuciones como un órgano rector y normativo de la política de igualdad sustantiva y en la institucionalización de la perspectiva de género en todas las acciones del gobierno de la Ciudad de México.

La equidad de género es una de las prioridades de esta administración, por ello cada una de las dependencias de la administración pública en el Distrito Federal habrá de enfocar su quehacer de acuerdo con esta perspectiva, de forma que oriente el conjunto de su actividad.  El Programa General de Desarrollo Del Distrito Federal 2007-20012 está organizado en siete ejes estratégicos, donde confluyen las atribuciones y facultades de dependencias específicas de la Administración Pública del Distrito Federal….   El tratamiento de cada uno de los ejes programáticos tiene tres perspectivas transversales que marcan la forma como se realizarán las líneas de política. Las perspectivas transversales son:

                1. Equidad de género.
                2. Ciencia y tecnología.
                3. Desarrollo de la vida pública en la ciudad.

Aunado a lo anterior, el 8 de marzo de 2010 se publicó en la Gaceta Oficial del DF  El Programa General de Igualdad de Oportunidades y No Discriminación hacia las Mujeres de la Ciudad de México, con el objeto propiciar las condiciones necesarias que permitan a las mujeres del Distrito Federal acceder en condiciones igualitarias al pleno ejercicio de sus derechos humanos y garantizar que todas las políticas públicas del Gobierno incorporen la igualdad de oportunidades, igualdad de trato y la no discriminación en sus programas y acciones.

El Programa General de Igualdad de Oportunidades y No Discriminación hacia las Mujeres de la Ciudad de México es un instrumento rector vinculado al Presupuesto Basado en Resultados, que orienta los programas y acciones en materia de igualdad de género a nivel local, contribuyendo a la disminución permanente y progresiva de las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres.

http://www.inmujeres.df.gob.mx/wb/inmujeres/antecedentes
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viernes, 22 de febrero de 2013

Concertación feminista Prudencia Ayala




HACIA UNA LEY DE IGUALDAD REAL
La Concertación feminista Prudencia Ayala es una coordinadora que aglutina a más de 20 organizaciones feministas y de mujeres, así como a unas 70 feministas independientes. Desde hace 10 años, la Concertación, ha venido trabajando en la defensa de los Derechos Humanos de las Mujeres, siendo una de sus principales tareas la elaboración e impulso de leyes que favorezcan el cambio social necesario para el logro de la igualdad entre hombres y mujeres, y el fin de la discriminación por razones de género. En este sentido, desde hace dos años, la Concertación ha venido impulsando un proceso de elaboración de un nuevo anteproyecto de Ley de Igualdad. ¿POR QUÉ UNA LEY DE IGUALDAD? Los Pactos y Convenciones Internacionales sobre Derechos humanos y las Conferencias y Convenciones de la Mujer, realizadas desde 1975, han permitido avances significativos en la inclusión del principio de igualdad y no discriminación en las Constituciones nacionales de los Estados que las han ratificado, así como en la legislación secundaria. Pero la simple inclusión del principio de igualdad, en instrumentos fundamentales de Derechos Humanos y en las Constituciones nacionales, no es suficiente para garantizar una igualdad real entre hombres y mujeres.



http://www.concertacionfeministaprudenciaayala.org/index.php
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jueves, 21 de febrero de 2013

La Colectiva Feminista para el Desarrollo Local







La Colectiva Feminista para el Desarrollo Local (CFDL) 

Nace hace cuatro años con la filosofía, entusiasmo y energías puestas en fundar un modelo de relación con las mujeres organizadas, en donde convivieran las visiones tanto de mujeres urbanas y rurales, con diferentes niveles educativos, de diferentes ideologías partidarias y religiones, mujeres que en definitiva desde sus localidades pudieran integrarse a un esfuerzo más amplio de concertación nacional, impulsando procesos consensuados y articulados que buscan el reconocimiento y cumplimiento de los derechos de las mujeres.

La CFDL en la actualidad está integrada por un equipo de veinte feministas, y que al mismo tiempo cuenta con una amplia red de colaboradoras voluntarias, que buscan contribuir a la erradicación de la subordinación y discriminación femenina, considerando como eje fundamental de su actuación la construcción del movimiento de mujeres como sujeto político, desde las realidades concretas y cotidianas de las mujeres, en sus contextos locales, teniendo presentes sus necesidades, problemas y potencialidades.

Desde hace más de cinco años, existe una Alianza Político Estratégica para desarrollar colectivamente procesos de incidencia política nacional y local, con la Asociación Nacional de Regidoras Síndicas y Alcaldesas Salvadoreñas, la Unión de Mujeres y la Colectiva Feminista para el Desarrollo Local.

La CFDL, también mantiene una alianza política de trabajo con las Concertación de Mujeres de Suchitoto CMS, Concertación de Mujeres de Oriente, Concertación de Mujeres de Los Nonualcos, Concertación de Mujeres del Municipio de Santo Tomás (San Salvador), Concertación de Mujeres de Morazán.


MISIÓN :
"Dedicaremos nuestra energía feminista a la construcción del movimiento de mujeres, cuestionando las desigualdades de género, para una sociedad equitativa y democrática, fortaleciendo la autonomía y capacidades de transformación, organización y el accionar político de las mujeres, desde nuestras realidades territoriales locales y nacionales".


VISIÓN :
"Queremos sentirnos satisfechas, libres y felices por las transformaciones y cambios que desde el feminismo y junto a otras mujeres hemos impulsado a nivel local y nacional, y continuar desafiando las jerarquías masculinas para vivir en una sociedad donde la opresión femenina sea un asunto del pasado".


 Interesante documento : Amar a las madres
http://www.colectivafeminista.com/index.php

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